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比分銷更高級的玩法,團隊分紅

分銷團隊中,符合條件的團隊隊長,可在分銷傭金之外,額外獲得整個團隊訂單總額按一定的比例的團隊分紅。團隊分紅有利于激勵團隊各成員積極為商城宣傳,促進商城交易激增,成就精英團隊,網紅商城。

企業間的競爭已不是產品的競爭,而是商業模式的競爭,選對模式才能把企業做大做強!

團隊分紅模式做為一種新型商業模式,建立在傳統分銷模式基礎上,將粉絲經濟、會員經濟和合伙人分紅融合在一起

開啟團隊分紅模式

團隊分紅鏈展示

隊長的下線-分銷商A申請成為隊長,審核通過之后,分銷商A及A的下線,將不再是隊長的下線,分銷商A將自成一個團隊

隊長將得到整個團隊的訂單消費分紅!!

團隊分紅模式,幫您快速分銷/分傭/分紅

團隊分紅模式的價值:

  • 1.解決利益分配問題,滿足大家對利益的追求

    團隊分紅除了分銷分傭外,可額外獲得一定比例的團隊分紅

  • 2.業績分紅,根據公司相應的階梯分紅獎勵

    團隊業績達標后可拿到相應KPI業績分紅,分紅多少或拿貨總額自由設置

  • 3.平臺可發展代理商,代理商可發展分銷員

    平臺可發展代理商,平臺運營方可以在系統總后臺設置分銷員的入會門檻

多種隊長申請條件

滿足一定的下線數
滿足一定的下線分銷商
滿足一定的傭金總額
滿足一定的已提現傭金總額
滿足一定的已提現傭金總額

支持多種提現方式

提現到商城余額
提現到微信錢包
手動提現到支付寶
手動提現到銀行卡

分銷模式+團隊分紅=多種模式玩法

團隊分銷的多樣化,多玩法,比傳統分銷更全面

  • 自定義分銷規則

    分銷模式想怎么玩,就怎么玩

  • 分銷員等級

    自定義升級條件,達到自動升級

  • 分銷員升級獎勵

    達到門檻自動升級,獲得傭金獎勵

  • 梯度分銷獎勵

    按分銷員等級高級,設置額外傭金

  • 分銷中心

    供分銷員查看自己的傭金獲取情況

  • 分銷員店鋪

    設置自己的店鋪名稱和logo

  • 多種隊長申請條件

    設置滿足申請成為隊長的門檻

  • 分紅比例可控制

    分紅的比例條件可自定義玩法

團隊分紅應用場景舉例

團隊分銷的多樣化,多玩法,比傳統分銷更全面

推薦獎金

即低級別推薦高等級可拿一次性獎金,獎金可由自由設置,由上級發放或總部發放。

業績分紅

即根據公司相應的階梯分紅獎勵,團隊業績達標后可拿到相應KPI業績分紅,可按照團隊的拿貨量有設置一件分紅多少或拿貨總額自由設置百分比。

團隊分紅模式舉例說明

不開啟級差:

A,B1,C2都是金牌代理的情況下,A可以拿到團隊1下面的所有分銷商的業績分紅,B1拿到團隊2下面的分銷商分紅,C2拿團隊3的分銷商業績分紅

開啟級差:

該級的傭金比例減去下一級的比例,同一等級的情況則只有距離消費最近的代理商獲得傭金。計算方式:該級傭金比例-下級傭金比例。

例1:B獲得的傭金比例為:B-C=8%-5%=3%

例2:C1獲得的傭金比例為:C1-D1=5%-2%=3%

例3:當E,F為同一等級時:

F的分紅傭金:F-分銷商=1%-0=1%

E的分紅傭金:E-F=1%-1%=0 (E無法獲得分紅傭金)

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